06月20日讯 卡尔-海因茨-鲁梅尼格接受了《世界报》的采访，他表示欧洲足坛真正的欧洲澳门和香港管家婆100%精准问题不是高昂的转会费，而是足坛真正球员的高薪。
谈欧洲顶级足球的问题“真正问题”
“在欧洲顶级足球中，最大的不转问题其实不是转会费。也许并不是而球所有人都意识到了真正的难题。问题在于高薪。高薪举个例子，鲁梅如果你为哈里·凯恩支付了1亿欧元的尼格转会费，这确实是欧洲一大笔钱。但俱乐部会将这笔费用摊销五年，足坛真正所以在账面上，问题每年只需记入2000万欧元。不转真正的而球压力在于高额工资。拜仁也感受到了这点。就我们球员的薪资而言，我们过去确实有些太慷慨了——我们必须自我批评地承认这一点。”
“球员往往将自己的价值与薪水挂钩。他们所说的澳门和香港管家婆100%精准‘被重视’，在很多时候其实就是指薪资的高低。我们必须非常谨慎，避免陷入一种薪资结构的恶性循环，一旦开始就很难控制。巴黎圣日耳曼在过去24个月里在这方面做得堪称典范。他们请来了一位新主教练，从一开始就表态：‘我不需要那些只会搅乱更衣室的超级巨星。’我们目前的工资总额已经处在一个很高的水平，这也导致了很多关于金钱的讨论。但正如巴黎所展示的，通过体系的调整，同样可以实现成功。”
“经验表明，涉及转会费时总是能找到解决办法。以特尔为例，他在我们队中属于中等薪资水平，因此能够实现一个非常可观的转会价格。但对于那些薪资较高的球员来说，情况就更复杂了。从今年夏天开始，欧足联新出台的财政可持续计划将进入最严格阶段，届时俱乐部在转会、薪资和经纪人费用上的支出将不得超过总收入的70%。因此，各家俱乐部目前都在努力压缩薪资支出。”
如何解决拜仁的薪资问题
“我们的体育管理层向监事会提交了一份非常清晰、合理的构想：其中14到16名球员将领取‘相当可观’的薪资，4到6名球员的薪资则处于较低水平，而其余的阵容则由青训营的球员组成。”
维尔茨拒绝拜仁转投利物浦
“从整体来看，我认为这很可惜。我们一直秉持着一个理念，那就是最优秀的德国球员应该为拜仁效力。我们已经尽了最大努力，在这件事上没人犯错。这是弗洛里安本人的决定——我们必须尊重并接受。”
谈欧冠出局
“在对阵国际米兰的比赛中，我们因为伤病失去了几位关键球员。我们也犯下了一些错误，这些错误不能归咎于教练。比如在首回合比赛中我们扳平了比分，但球队太‘贪’了，想要再进一球变成2-1，结果反被对手打进了1-2。有时候你必须学会满足于1-1，在不确定的情况下学会接受平局。瓜迪奥拉（我们踢得最具观赏性的时期）一直这样教导球队。我永远不会忘记他说过的一句话。”
具体是那句话？
“瓜迪奥拉说：‘不是结果决定质量，而是质量决定结果。’拜仁最重要的员工就是教练。球员在周末比赛中取得的结果，是他在周一到周五亲手打造出来的。”
目前在拜仁慕尼黑还有多大影响力？
“我是在俱乐部的请求下重新回到监事会的，因为他们希望在转型期获得更多稳定性和经验的支持。监事会是拜仁内部的最高决策机构，因为它对董事会作出的许多决策拥有审批权。”
监事会也拥有否决权，而且这个委员会确实会运用它。
“我们过去几年花了很多钱，这导致拜仁现在必须开始精打细算。这是十多年来第一次出现这种情况。我们过去一直实现营收纪录，甚至在疫情期间也能实现盈利。我和乌利-赫内斯并不想介入俱乐部的日常运营，我们只是希望避免出现错误。因为现在，尤其是在财务层面，一次错误可能带来巨大的后果。拜仁在过去50年里所取得的地位，并不是理所当然、无法动摇的。”
来源：世界报06月20日讯 卡尔-海因茨-鲁梅尼格接受了《世界报》的采访，他表示欧洲足坛真正的问题不是高昂的转会费，而是球员的高薪。
谈欧洲顶级足球的“真正问题”
“在欧洲顶级足球中，最大的问题其实不是转会费。也许并不是所有人都意识到了真正的难题。问题在于高薪。举个例子，如果你为哈里·凯恩支付了1亿欧元的转会费，这确实是一大笔钱。但俱乐部会将这笔费用摊销五年，所以在账面上，每年只需记入2000万欧元。真正的压力在于高额工资。拜仁也感受到了这点。就我们球员的薪资而言，我们过去确实有些太慷慨了——我们必须自我批评地承认这一点。”
“球员往往将自己的价值与薪水挂钩。他们所说的‘被重视’，在很多时候其实就是指薪资的高低。我们必须非常谨慎，避免陷入一种薪资结构的恶性循环，一旦开始就很难控制。巴黎圣日耳曼在过去24个月里在这方面做得堪称典范。他们请来了一位新主教练，从一开始就表态：‘我不需要那些只会搅乱更衣室的超级巨星。’我们目前的工资总额已经处在一个很高的水平，这也导致了很多关于金钱的讨论。但正如巴黎所展示的，通过体系的调整，同样可以实现成功。”
“经验表明，涉及转会费时总是能找到解决办法。以特尔为例，他在我们队中属于中等薪资水平，因此能够实现一个非常可观的转会价格。但对于那些薪资较高的球员来说，情况就更复杂了。从今年夏天开始，欧足联新出台的财政可持续计划将进入最严格阶段，届时俱乐部在转会、薪资和经纪人费用上的支出将不得超过总收入的70%。因此，各家俱乐部目前都在努力压缩薪资支出。”
如何解决拜仁的薪资问题
“我们的体育管理层向监事会提交了一份非常清晰、合理的构想：其中14到16名球员将领取‘相当可观’的薪资，4到6名球员的薪资则处于较低水平，而其余的阵容则由青训营的球员组成。”
维尔茨拒绝拜仁转投利物浦
“从整体来看，我认为这很可惜。我们一直秉持着一个理念，那就是最优秀的德国球员应该为拜仁效力。我们已经尽了最大努力，在这件事上没人犯错。这是弗洛里安本人的决定——我们必须尊重并接受。”
谈欧冠出局
“在对阵国际米兰的比赛中，我们因为伤病失去了几位关键球员。我们也犯下了一些错误，这些错误不能归咎于教练。比如在首回合比赛中我们扳平了比分，但球队太‘贪’了，想要再进一球变成2-1，结果反被对手打进了1-2。有时候你必须学会满足于1-1，在不确定的情况下学会接受平局。瓜迪奥拉（我们踢得最具观赏性的时期）一直这样教导球队。我永远不会忘记他说过的一句话。”
具体是那句话？
“瓜迪奥拉说：‘不是结果决定质量，而是质量决定结果。’拜仁最重要的员工就是教练。球员在周末比赛中取得的结果，是他在周一到周五亲手打造出来的。”
目前在拜仁慕尼黑还有多大影响力？
“我是在俱乐部的请求下重新回到监事会的，因为他们希望在转型期获得更多稳定性和经验的支持。监事会是拜仁内部的最高决策机构，因为它对董事会作出的许多决策拥有审批权。”
监事会也拥有否决权，而且这个委员会确实会运用它。
“我们过去几年花了很多钱，这导致拜仁现在必须开始精打细算。这是十多年来第一次出现这种情况。我们过去一直实现营收纪录，甚至在疫情期间也能实现盈利。我和乌利-赫内斯并不想介入俱乐部的日常运营，我们只是希望避免出现错误。因为现在，尤其是在财务层面，一次错误可能带来巨大的后果。拜仁在过去50年里所取得的地位，并不是理所当然、无法动摇的。”
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